Si se encuentra en los Estados Unidos con una visa F-2, es decir, como familiar dependiente de un estudiante académico con una visa F-1 , es posible que se esté aburriendo. El estado actual de su visa no le permite trabajar en los Estados Unidos.
Entonces, si un empleador le ofrece un trabajo, obtener una visa H-1B que le permita trabajar legalmente aquí podría ser una buena posibilidad. Siga leyendo para obtener más información sobre cómo cambiar del estado F-2 al estado H-1B en los Estados Unidos.
¿El trabajo que le han ofrecido lo hace elegible para el estatus H-1B?
Para calificar para un H-1B, debe:
- obtener la visa para realizar servicios en una ocupación especializada y tener un título universitario directamente relevante o su equivalente en experiencia laboral, o ser un modelo de moda distinguido
- tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense calificado para realizar un trabajo dentro de los EE. UU., y se le ha ofrecido al menos la página predominante para su área geográfica
- estar tomando un trabajo que normalmente requiere una licenciatura específica o superior (o su equivalente) debido a la naturaleza especializada y compleja de sus funciones
- tener los antecedentes correctos para el trabajo, y
- espere hasta que su posible empleador haya presentado lo que se llama una solicitud de condición laboral (LCA) ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
Los solicitantes típicos de H-1B incluyen contadores, arquitectos, desarrolladores de software, ingenieros, dietistas, fisioterapeutas, químicos, gerentes de hotel (de grandes hoteles), gerentes comerciales de nivel superior y trabajadores con habilidades similares.
Cambiar el estatus de inmigración mientras está en los EE. UU.
Debería poder cambiar su estatus migratorio sin salir de los Estados Unidos, siempre y cuando no haya violado los términos de su visa F-2, por ejemplo, trabajando sin autorización o permaneciendo más allá de la fecha de vencimiento de su estadía permitida.
Si de hecho sale de los Estados Unidos antes de solicitar la visa H-1B, puede solicitar una visa H-1B desde el extranjero. Sin embargo, recibirlo puede demorar varias semanas o meses.
Si sale de los EE. UU. después de haber cambiado al estado H-1B, tenga en cuenta que tendrá que pasar por un consulado de los EE. UU. para recoger una visa de entrada real para usar cuando regrese a los Estados Unidos. La agencia que le otorga el cambio de estatus H-1B es USCIS, y no tiene la autoridad para emitir visas reales para el reingreso a los Estados Unidos. Solo el Departamento de Estado puede hacer eso, a través de sus consulados y embajadas en el exterior. Pero no debería tener problemas para obtener la visa física del consulado si su cambio de estado ya fue aprobado por USCIS.
Cómo solicitar un cambio de estatus a H-1B
El primer paso en el proceso de solicitar el estatus H-1B no lo involucra en absoluto. Su empleador deberá presentar la LCA, que el DOL aprobará. Luego, su empleador debe presentar una petición en el Formulario I-129 de USCIS . Debido a que presumiblemente ya se encuentra en los EE. UU. en un estado legal, su empleador solicitará en la petición I-129 que su estado se cambie a H-1B y se extienda por la duración de la petición, que generalmente es de tres años.
Tenga en cuenta que solo un número limitado de visas H-1B (85,000) están disponibles cada año fiscal. Se agotan rápido. Según la política actual de USCIS, los empleadores deben registrarse previamente con USCIS en el primer trimestre del año calendario. USCIS luego notifica a los empleadores sobre el momento para presentar sus peticiones H-1B. En los años en que se presenten más registros previos que las visas disponibles, USCIS realizará una lotería aleatoria para asignarlos y notificará a los empleadores en consecuencia.
Es probable que su empleador trabaje con un abogado para ayudarlo con este complicado proceso. Si no es así, puede sugerir amablemente que lo haga, para asegurarse de que el caso se maneje correctamente. Si el papeleo se hace mal y su solicitud se retrasa, es probable que se agote el suministro de visas para el año, dejándolo esperando otro año para volver a intentarlo.
Tenga en cuenta que el DOL considera que todos los costos de H-1B, incluidas las tarifas legales y de presentación, son una obligación del empleador. Por lo tanto, un abogado que usted mismo contrate tendría un papel limitado.
Andres Villanueva
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