Si usted es un estudiante extranjero en los EE . UU. que está interesado en obtener una visa temporal para trabajar en los EE. UU. después de graduarse, una visa/estado H-1B es una posibilidad probable. Este artículo se centrará en los pasos a seguir para cambiar de estatus F-1 a H-1B sin salir de los Estados Unidos.
El proceso estará en gran medida en manos de su futuro (o posiblemente actual) empleador, especialmente al principio. En particular, su posible empleador deberá presentar una petición a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) en su nombre solicitando cambiar su estado a H-1B. A pesar de esto, es importante que tenga una comprensión general de cómo funciona el proceso para que pueda preparar adecuadamente los documentos de respaldo y comunicarse de manera efectiva con su empleador sobre sus derechos y responsabilidades y los de su empleador.
Pasos iniciales: determinar la elegibilidad H-1B y enviar la solicitud de condición laboral
Primero debe obtener una oferta de trabajo en los Estados Unidos. Luego, su empleador debe determinar su elegibilidad para el estatus H-1B. Para ser elegible, el puesto debe ser profesional y el empleador debe planificar pagarle el salario prevaleciente.
Un puesto profesional es aquel que requiere, como mínimo, una licenciatura en un campo de estudio específico, llamado «especialidad» en la terminología de la visa H-1B. El salario prevaleciente es una cantidad que se determina de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
Si el empleador no puede cumplir con ninguno de estos requisitos, no puede patrocinarlo para obtener el estatus H-1B. Si el empleador puede cumplir con estos requisitos, debe presentar una Solicitud de condición laboral (LCA) al Departamento de Trabajo (DOL) y cumplir con los requisitos de publicación de LCA según lo establece la ley. El empleador no puede seguir adelante con la petición H-1B hasta que el DOL certifique la LCA.
Consulte también Cómo mejorar sus posibilidades de obtener una visa H-1B.
Registrarse para enviar una petición H-1B
Debido a la gran demanda de visas o estatus H-1B y al límite anual de la cantidad que se puede asignar para la mayoría de los tipos de trabajos, USCIS ha tenido que tomar medidas para atender todas las solicitudes entrantes. En los últimos años, ha utilizado varios métodos de lotería o preinscripción para limitar el número de empleadores que presentan peticiones H-1B. Suponiendo que su trabajo esté sujeto a este límite, es probable que su empleador deba registrarse con anticipación para asegurarse de que USCIS esté abierto a recibir una petición en su nombre.
Consulte también Cómo encontrar un trabajo H-1B exento de límite .
Preparación de la documentación de respaldo para la petición H-1B
El empleador tiene que presentar varios documentos de respaldo con la petición H-1B. Estos incluyen una serie de documentos que usted, el estudiante F-1, deberá proporcionar, específicamente:
- copias de su título de colegio o universidad y expediente académico
- copias de todos sus formularios I-20 emitidos anteriormente
- copia de su Documento de autorización de empleo (EAD) si actualmente está empleado a través de Capacitación práctica opcional (OPT), y
- copias de su registro de llegada/salida I-94, página biográfica del pasaporte y sello de visa F-1.
El empleador deberá aportar los siguientes documentos acreditativos:
- copia de la LCA firmada y certificada
- una carta de apoyo que brinde información sobre los requisitos del trabajo, deberes y salario (cuya carta también debe indicar el período de tiempo que el empleador desea patrocinarlo en el estado H-1B), y
- en su caso, un itinerario con nombres y direcciones de clientes o clientes, donde realizará su trabajo o visitará como parte de su trabajo.
Preparación de formularios requeridos y tarifas de presentación para enviar USCIS
El empleador deberá preparar y enviar los siguientes formularios a USCIS para la petición H-1B:
- I-129 Petición para Trabajador No Inmigrante, solicitando un cambio de estatus de estudiante F-1 a trabajador H-1B
- Suplemento I-129H
- Formulario de recopilación de datos I-129
- I-907 Solicitud de procesamiento acelerado (requerido solo si el empleador desea acelerar el procesamiento y está dispuesto a pagar la tarifa de procesamiento acelerado).
El empleador debe pagar una tarifa de presentación de H-1B ($ 460 a fines de 2021, pero consulte la página I-129 del sitio web de USCIS para conocer las actualizaciones), la tarifa ACWIA (requerida para la mayoría de los empleadores del sector privado y determinada por el número de empleados, ya sea $750 o $1,500), y la tarifa de prevención y detección de fraude ($500).
Las regulaciones del DOL exigen que el empleador pague prácticamente todos los costos y tarifas H-1B.
Si el empleador o el estudiante F-1 desea acelerar el procesamiento de la petición H-1B , es posible que el empleador o el empleado paguen la tarifa de procesamiento premium por esto, que era de $2,500 a fines de 2021. Un ejemplo de cuándo Es posible que pague la tarifa de procesamiento premium cuando necesite la aprobación de la petición para viajar y obtener una visa.
Todas las tarifas deben pagarse por separado, con cheques o giros postales a nombre del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.
Aunque la tarifa de presentación y las tarifas de ACWIA se pueden incluir en un solo cheque (por ejemplo, $1,960 por la tarifa de presentación combinada de $460 y la tarifa de ACWIA de $1,500), USCIS desaconseja esto, para evitar un posible rechazo de presentación si no se requiere ACWIA. por ejemplo.
Presentación de la Petición H-1B con USCIS
El empleador debe enviar la petición de trabajador no inmigrante y los documentos de respaldo por duplicado al Centro de Servicio de USCIS apropiado. La página web de USCIS para peticiones I-129 indica el Centro de Servicio para varios tipos de peticiones H-1B.
Si tiene dependientes (cónyuge e hijos) que requieren un cambio de estatus a H-4, deberá asegurarse de preparar y enviar una Solicitud I-539 para extender/cambiar estatus junto con la petición H-1B.
Andres Villanueva
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