¿Planea solicitar una tarjeta verde estadounidense (residencia permanente legal) como trabajador extranjero en los Estados Unidos? Su empleador deberá presentar el formulario ETA 9089 y obtener su aprobación para que usted pueda solicitar una tarjeta de residencia sobre la base de ese trabajo.
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Si planea solicitar una tarjeta verde estadounidense (residencia permanente legal) como trabajador extranjero en los Estados Unidos, es posible que haya oído hablar del «Formulario ETA 9089». Este formulario es emitido por el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) para reemplazar uno anterior llamado «Formulario ETA 750». Es la Solicitud de Certificación de Empleo Permanente que su posible empleador (o empleador actual, si ya está trabajando con una visa temporal como una H-1B) deberá presentar y haber sido aprobado para que pueda solicitar una visa verde. tarjeta sobre la base de ese trabajo .
A continuación se encuentran algunas de las preguntas más frecuentes sobre el formulario ETA 9089, con respuestas para ayudarlo a comprender el proceso.
¿Para qué se utiliza el formulario ETA 9089?
El formulario ETA 9089 es emitido por el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) para permitir que los empleadores busquen lo que se conoce como «certificación laboral permanente» para un posible empleado. No es el primer paso en el proceso de obtener una tarjeta verde para un trabajador no estadounidense; eso sería para que el empleador obtenga lo que se llama una determinación de salario prevaleciente (PWD), también del DOL. Consulte la Cronología del proceso de certificación laboral de EE. UU. para obtener una descripción general.
Pero una vez que el empleador ha obtenido la PWD y ha pasado por un cuidadoso proceso de publicidad y reclutamiento para el trabajo que se le ofrece al ciudadano extranjero, proceso que culmina cuando el empleador determina que no hay trabajadores estadounidenses calificados dispuestos y disponibles para tomar este trabajo en particular. trabajo, el empleador completará y enviará el Formulario 9089 al DOL.
Si todo va bien, el DOL emitirá una certificación laboral permanente en respuesta. Eso le permite al empleador presentar una petición en nombre del ciudadano extranjero a los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) en el Formulario I-140 . Siempre y cuando se apruebe una petición I-140 en su nombre, se le permitirá continuar con su propia parte de la solicitud para una tarjeta verde de EE. UU. (aunque algunas personas pueden enviar ambos formularios al mismo tiempo ).
¿Qué información solicita el formulario ETA 9089?
Puede consultar el Formulario 9089 en línea usted mismo en el sitio web del Departamento de Trabajo . Como verá, su empleador estadounidense deberá revelar información sobre su identidad y la suya; el salario que planea ofrecer; el proceso de contratación que siguió para determinar que no se podían encontrar trabajadores estadounidenses calificados para ocupar el puesto; una descripción de los requisitos y los términos de su empleo; y un historial detallado de sus calificaciones.
El empleador deberá, con su ayuda, proporcionar especificaciones sobre su experiencia laboral, capacitación previa, nivel educativo, cualquier certificación que haya recibido y las habilidades y experiencia que lo hacen apto para el trabajo. Deberás firmar el formulario declarando que los datos que has facilitado son veraces.
¿Cómo presenta un empleador el formulario ETA 9089?
El empleador tiene la opción de presentar el formulario electrónicamente o por correo, pero el DOL prefiere presentarlo en línea . No se requiere tarifa.
Su empleador no estará obligado a presentar ningún documento con el formulario. Sin embargo, debe tener a mano sus documentos de respaldo, en caso de una auditoría; lo que significa una revisión completa por parte del DOL.
¿Qué sucede después de que se presenta una solicitud del formulario ETA 9089?
El DOL procesará la solicitud. Esto a menudo lleva varios meses. Aprobación significa que el DOL certifica que ningún solicitante estadounidense calificado puede manejar y estar disponible para el trabajo y que contratar a un empleado extranjero no afectará las condiciones de trabajo y los salarios de los empleados estadounidenses.
Después de que el DOL apruebe el Formulario 9089, su empleador puede enviar el Formulario I-140 a USCIS en su nombre para su aprobación.
Para presentar con éxito el formulario ETA 9089 y para obtener ayuda con la publicidad, el reclutamiento y otras partes del proceso para obtener una tarjeta verde, sería mejor que su empleador consulte a un abogado de inmigración de confianza.
También es posible que desee consultar a un abogado por separado si tiene preguntas sobre la elegibilidad de su tarjeta de residencia que no se siente cómodo discutiendo con el abogado de su empleador. El abogado guiará a su empleador y a usted a través del proceso paso a paso, para mejorar sus posibilidades de aprobación por parte del Departamento de Trabajo.