Para muchas personas nacidas fuera de los EE. UU., el proceso de inmigración basado en el empleo es una ruta ideal para obtener una tarjeta verde (residencia permanente legal). No solo puede llevar mucho menos tiempo que la inmigración basada en la familia, sino que los empleadores dispuestos a patrocinar a ciudadanos extranjeros a menudo tienen acceso a recursos financieros, legales y de otro tipo que pueden allanar el camino hacia una solicitud de inmigración exitosa.
Dicho esto, el gobierno de EE. UU. es plenamente consciente de la gran demanda de estatus de residente permanente y no lo pone fácil. Con el mercado laboral de EE. UU. y las necesidades del país en mente, el Congreso creó varias «categorías de preferencia» de visa, que priorizan ciertos trabajos y carreras sobre otros al decidir quién podrá solicitar la residencia permanente . En definitiva, el simple hecho de recibir una oferta de trabajo no será necesariamente suficiente.
Solo ciertos tipos de trabajos y carreras tienen una oportunidad mejor y, a veces, más rápida de crear una base para una solicitud de tarjeta verde. Veamos cómo funcionan las categorías de preferencia y veamos qué trabajos podrían ser mejores para obtener una tarjeta verde.
Categorías de inmigración preferenciales basadas en el empleo
Hay cinco categorías diferentes basadas en el empleo y algunas subcategorías dentro de ellas. Dentro de cada categoría, los criterios de elegibilidad clasifican principalmente los trabajos en términos del nivel de educación necesario para cumplir con las funciones laborales. Por ejemplo, un puesto de programador informático de nivel de entrada probablemente necesite, como mínimo, una licenciatura en informática, mientras que un puesto de físico nuclear probablemente necesite al menos una maestría en física.
Eche un vistazo al Boletín de visas del Departamento de Estado de EE. UU. , que se publica mensualmente. El Boletín de visas desglosa las categorías de visas basadas en el empleo y explica los requisitos de educación general para cada una.
Quién Califica Bajo la Categoría de Inmigración de Primera Preferencia EB-1
La categoría de Primera Preferencia basada en el empleo (EB-1) está reservada para personas con «habilidades extraordinarias», profesores o investigadores destacados, o ejecutivos o gerentes multinacionales. Como puede suponer, esta categoría es para la «crema de la cosecha».
Por lo general, esta categoría de preferencia incluye ganadores del Premio Nobel, científicos internacionales famosos con el renombre de Albert Einstein o Stephen Hawking, y artistas globales como Yo-Yo Ma o Vicente Fernández.
Primera preferencia también incluye «ejecutivos o gerentes multinacionales». Estos no son gerentes de línea o supervisores de nivel básico, sino funcionarios corporativos de alto nivel y líderes de la empresa que tienen amplia libertad para tomar decisiones que afectan a organizaciones enteras. Personas como Mark Zuckerberg, Meg Whitman y Jeffrey Bezos son buenos ejemplos del tipo de persona descrita en esta categoría.
Si su carrera y trabajo se encuentran en esta clase excepcional, felicidades: puede calificar para Primera Preferencia y probablemente tendrá un número de visa de inmigrante disponible de inmediato y una ruta fácil hacia una tarjeta verde . (¡También es probable que tenga un abogado que pueda explicarle fácilmente lo que necesitará saber y hacer!)
Quién Califica Bajo la Categoría de Inmigración de Segunda Preferencia EB-2
No todo el mundo tiene la suerte de ser una persona con «habilidades extraordinarias» o un CEO multinacional de alto poder. Sin embargo, si su trayectoria profesional requiere un título avanzado, como una maestría o superior, o si es una persona con habilidades excepcionales en las ciencias, las artes o los negocios, podría calificar para la categoría de Segunda Preferencia (EB-2).
Si bien no es tan ventajoso como la categoría de Primera Preferencia, los números de visa de Segunda Preferencia tienden a estar disponibles rápidamente, con tiempos de espera cortos o nulos. Aún mejor, hay una variedad más amplia de carreras que cumplen con los requisitos de Segunda Preferencia.
Si un empleador está dispuesto a patrocinarlo para obtener una tarjeta verde, y su puesto propuesto normalmente requiere al menos una educación de nivel de maestría o equivalente, es probable que pueda calificar para la segunda preferencia. Las carreras en este nivel generalmente incluyen contadores, ingenieros civiles, ingenieros informáticos, gerentes financieros o de inversiones, analistas comerciales o de gestión y químicos o ingenieros químicos.
Un buen lugar para consultar los campos profesionales emergentes que probablemente satisfagan los requisitos de segunda preferencia es el sitio web en línea O*NET del Departamento de Trabajo de EE. UU . Este sitio recopila datos estadísticos sobre los mercados laborales y los campos profesionales en los Estados Unidos, incluidos los requisitos típicos de educación y experiencia, la popularidad y la demanda, y las ganancias potenciales. Es importante destacar que este sitio puede ayudarlo a identificar qué carreras y campos tienen una gran demanda en los Estados Unidos. Los funcionarios de inmigración siempre están muy conscientes de las necesidades del mercado laboral estadounidense.
Alternativamente, si usted es una persona con una habilidad excepcional en un campo científico, artístico o comercial en particular, también podría calificar para Segunda Preferencia. Sin embargo, al igual que el estándar de «habilidad extraordinaria» de Primera Preferencia, esto puede ser algo difícil de cumplir. Debe poder demostrar logros y contribuciones significativos a su industria o campo en particular, con formas de prueba que incluyen reconocimiento de la industria, el gobierno o colegas, premios y salarios que reconocen una habilidad excepcional, publicaciones y artículos revisados por colegas que haya escrito, y cartas de sus empleadores anteriores que demuestren que tiene diez o más años de experiencia en su campo.
Comuníquese con un abogado de inmigración si necesita asistencia detallada en su caso de Segunda Preferencia.
Quién Califica Bajo la Categoría de Inmigración de Tercera Preferencia EB-3
La categoría de Tercera Preferencia ( EB-3 ) es para puestos que requieren al menos una licenciatura o el equivalente para realizar las funciones del trabajo. La Tercera Preferencia es un medio mucho más accesible de obtener la residencia permanente a través del empleo en términos de requisitos legales. Sin embargo, esto también significa que muchas personas buscan la residencia permanente a través de la categoría EB-3, lo que aumenta significativamente los tiempos de espera para los números de visa disponibles.
Es posible que tenga que esperar cuatro años o más después de que un empleador presente una petición de Tercera Preferencia para comenzar su parte del proceso de obtención de una tarjeta verde.
Los tiempos de espera más largos bajo la Tercera Preferencia no son un problema insuperable. Si puede encontrar un empleador dispuesto a patrocinarlo como trabajador de Tercera Preferencia y, mientras tanto, también patrocinarlo para una visa autorizada para trabajar de no inmigrante, como la H-1B o L-1, es posible que pueda trabajar en el Estados Unidos como no inmigrante hasta el momento en que un número de visa esté disponible para usted.
Tenga en cuenta que este arreglo requiere un poco de planificación, así como una buena relación de trabajo entre usted y su empleador. Consulte a un abogado de inmigración si cree que seguirá esta ruta.
¿Qué pasa con las categorías de inmigración EB-4 y EB-5?
Las dos categorías de preferencia de empleo restantes son menos relevantes para esta discusión sobre los «mejores tipos de trabajos» para obtener una tarjeta verde. EB-4 es para «inmigrantes especiales», como trabajadores religiosos. Y EB-5 es para inversionistas que pueden inyectar grandes cantidades de dinero en la economía estadounidense.
Andres Villanueva
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