La violación de los términos de la visa de turista o visitante ( B-1 o B-2 ), incluida la permanencia en los EE. UU. más allá del tiempo permitido, puede tener consecuencias migratorias graves. En particular, no es aconsejable obtener una visa de turista para los EE. UU. pensando que puede encontrar un trabajo y quedarse aquí. Esto podría resultar en que las autoridades de inmigración de EE. UU. lo acusen de hacer mal uso de la visa de turista y luego nieguen todas y cada una de las futuras solicitudes de inmigración.
Sin embargo, existen situaciones limitadas en las que un ciudadano extranjero que ingresó a los EE. UU. como turista podría calificar para un cambio de estatus a fin de recibir una visa de trabajo, con el patrocinio de un empleador de los EE. UU. Este artículo explicará la mecánica de solicitar una visa de trabajo de los EE. UU. y describirá cómo se puede mantener un estatus migratorio legal en los EE. UU. y evitar una «permanencia excesiva» mientras se espera la aprobación.
¿Qué es una «exceso de estadía»?
En la mayoría de los contextos de inmigración, quedarse más tiempo significa permanecer en los EE. UU. más allá de la fecha de vencimiento que figura en el registro de entrada/salida del Formulario I-94. Antes de abril de 2013, el oficial de Aduanas y Protección Fronteriza ( CBP , por sus siglas en inglés ) que admitía a un ciudadano extranjero le entregaba a esa persona una tarjeta I-94 sellada con una fecha que indicaba cuándo vencería su estado legal B-1 o B-2 en los EE. UU. . Hoy en día, la mayoría de los titulares de visas (no inmigrantes) deben acceder a ese documento en el sitio web de CBP .
Por ejemplo, supongamos que es ciudadano ruso. Viene a los EE. UU. con el estado B-2 el 1 de enero de 2021, con una visa de entradas múltiples que aún es válida por muchos años más. En el puerto de entrada, el oficial de CBP crea un Formulario I-94 para usted en la base de datos de CBP, indicando que su estado B-2 es válido hasta el 1 de junio de 2021. Debe, a menos que reciba una extensión, salir de EE. UU. el o antes del 1 de junio de 2021. Si no sale de los EE. UU. dentro de ese plazo, es probable que comience a acumular presencia ilegal (discutido en detalle a continuación).
¿Cómo puedo evitar quedarme más tiempo y trabajar legalmente en los EE. UU.?
Para evitar quedarse más tiempo del permitido en los EE. UU., puede partir antes de que expire su estatus , solicitar una extensión de su estatus migratorio o solicitar un cambio de estatus e, idealmente, obtener una visa de trabajo en los EE. UU. durante el período de validez de su estatus actual. estado.
Dado que no está autorizado para trabajar en los EE. UU. mientras tenga el estatus B-1 o B-2, debe cambiar su estatus a uno que le permita trabajar en los Estados Unidos . Una vez que presenta una solicitud de cambio de estatus, se considera que mantiene su estatus legal mientras espera una decisión del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS), incluso si su estatus B-1/2 vence después de eso.
Pero tendrán que pasar muchas cosas antes de que pueda solicitarle a USCIS un cambio de estatus para poder trabajar, como se describe a continuación.
¿Cómo puedo obtener una visa de trabajo de EE. UU.?
Hay varios tipos diferentes de visas de trabajo que pueden estar disponibles para usted en función de sus calificaciones, situación de inmigración y suerte al encontrar un empleador estadounidense dispuesto a patrocinarlo.
Un tipo de visa que buscan muchos trabajadores extranjeros es la H-1B, que permite que un trabajador extranjero trabaje temporalmente para un empleador estadounidense en una ocupación especializada .
Para solicitar una H-1B, su empleador primero debe presentar una petición I-129 ante USCIS. Esto notará que ya se encuentra en los EE. UU. con estatus B-1 o B-2, y le pedirá a USCIS que haga dos cosas:
- cambiar su estatus al de H-1B, y
- extender su estatus por un período de tiempo específico (generalmente tres años) para que pueda trabajar para el empleador.
Otro tipo de visa de trabajo que funciona para algunas personas es la O-1 . Permite que un trabajador extranjero que posea habilidades extraordinarias trabaje temporalmente para un empleador estadounidense. Similar a la H-1B, para solicitar un O-1, su empleador debe presentar una petición I-129 ante USCIS y pedirle que le otorgue un cambio de estatus migratorio y una extensión de estatus.
Hay otras visas de trabajo para las que también podría calificar. El concepto más importante a tener en cuenta es que debe presentar su petición antes de que expire su estado B. Habla con un abogado lo antes posible si parece que tienes una posibilidad de trabajo.
¿Qué sucede si mi visa vence y estoy ilegalmente en los EE. UU.?
Comenzará a acumular lo que se llama «presencia ilegal» si se queda más tiempo del permitido en su visa y no presenta a tiempo una petición ante el USCIS para cambiar su estado. (Sin embargo, una vez que su solicitud de cambio de estado o extensión de estado esté archivada en USCIS, puede quedarse hasta que se tome una decisión, incluso si vence su fecha límite para la salida).
La acumulación de presencia ilegal puede resultar en severas sanciones de inmigración . Específicamente, si acumula más de 180 días continuos pero menos de un año de presencia ilegal, una vez que salga de los EE. UU. se le prohibirá volver a ingresar por un período de tres años. Y, si acumula un año o más de presencia ilegal, estará sujeto a una prohibición de diez años para volver a ingresar una vez que salga de los Estados Unidos.
Hay exenciones disponibles, que pueden levantar estas barreras y permitir que un ciudadano extranjero ingrese legalmente a los Estados Unidos. Sin embargo, estas exenciones de inmigración pueden ser muy complicadas y requieren una comprensión sofisticada de las leyes y regulaciones aplicables. Uno de los mayores obstáculos para los solicitantes es que estas exenciones dependen de tener familiares estadounidenses que experimentarán dificultades extremas si se les niega. Consulte a un abogado para un análisis completo.
Andres Villanueva
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