¿Pueden los solicitantes de asilo obtener un permiso de trabajo?

Durante muchos años, cualquier persona que solicitaba asilo en los Estados Unidos calificaba para un permiso de trabajo (un documento de autorización de empleo o EAD) de inmediato. Sin embargo, ese ya no es el caso. Los esfuerzos para combatir las solicitudes de asilo presentadas con frivolidad llevaron a una revisión de las leyes de inmigración de EE. UU., que ahora dificultan que alguien que huye de la persecución obtenga el derecho a trabajar en los Estados Unidos.

A continuación se presentan las situaciones en las que un solicitante de asilo será elegible para solicitar un EAD .

Elegibilidad de EAD basada en ganar asilo

Si se le otorga asilo en los Estados Unidos, será instantáneamente elegible para presentar una solicitud de permiso de trabajo en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que la obtención de la aprobación del asilo tarde semanas, meses o incluso años. (Para obtener más información sobre el proceso de solicitud, consulte Cómo obtener asilo en los EE . UU .)

Después de que presente su solicitud de asilo por primera vez (suponiendo que la solicite de manera afirmativa, en lugar de haber sido colocado en un proceso de deportación ), la Oficina de Asilo escuchará su caso, posiblemente en cuestión de semanas. Si se le concede asilo en ese momento, genial; pero muchos solicitantes de asilo que lo merecen no lo son, así que prepárese emocionalmente para esta posibilidad.

En cambio, suponiendo que el solicitante de asilo no tiene otro derecho a estar en los Estados Unidos, el caso se remite al sistema judicial de inmigración para los procedimientos de deportación . El solicitante está programado para una audiencia de calendario maestro dentro de unas semanas. Pero esa audiencia es solo para fijar otra fecha, aún más en el futuro, para que el individuo amerite audiencia . Y si esa audiencia no termina el día que comienza, podría continuar hasta otra fecha, muchas más semanas o meses en el futuro.

Finalmente, el juez de inmigración (IJ) terminará de escuchar su testimonio y considerará sus testigos y documentos. (Y usted será interrogado por un abogado del gobierno.) El IJ tomará una decisión.

Si se trata de una concesión de asilo, puede solicitar un permiso de trabajo. Pero el IJ podría no estar convencido y negar el asilo. Una vez más, esto les sucede a muchos solicitantes de asilo que lo merecen perfectamente. Luego deberá apelar ante la Junta de Apelaciones de Inmigración , que con demasiada frecuencia acepta la decisión del juez de inmigración. Pasarán más meses o años.

Luego puede apelar ante el tribunal federal de su circuito y, después de eso, posiblemente incluso ante el Tribunal Supremo de los Estados Unidos (aunque solo elige unos pocos casos para escuchar cada año). Para entonces, habrán pasado muchos años; todos sin derecho a trabajar en los Estados Unidos.

Elegibilidad de EAD basada en el paso de 365 días sin decisión

Las personas que solicitan asilo pueden obtener una autorización de trabajo si han pasado 365 días después de presentar su solicitud sin que USCIS o IJ hayan tomado una decisión sobre su caso. Esto proviene de la Sección 208(d)(2) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) o 8 USCA § 1158(d)(2) ; y 8 CFR § 208.7(a).

Sin embargo, si causa demoras en el curso de su caso de asilo, como no proporcionar la documentación requerida o solicitar un aplazamiento, y esas demoras no se resuelven en el momento en que solicita la autorización de trabajo, también se le negará una EAD.

Antes de la administración Trump, el período de tiempo era de 150 días antes de que se pudiera aplicar, pero estas regulaciones se modificaron en 2020. La Administración Biden, a partir de 2022, las dejó tal como están.

Consulte a un abogado

Solicitar asilo es complejo y difícil, y es mejor hacerlo con la ayuda de un abogado. El abogado también puede ayudarlo a monitorear su progreso para calificar para un EAD.